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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1.已經(jīng)具有了勞動(dòng)能力和素質(zhì),但還沒有進(jìn)入勞動(dòng)力市場交易的勞動(dòng)者所蘊(yùn)含的體力和腦力的總和稱為()。(2017.10)

2017年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號(hào)

1.已經(jīng)具有了勞動(dòng)能力和素質(zhì),但還沒有進(jìn)入勞動(dòng)力市場交易的勞動(dòng)者所蘊(yùn)含的體力和腦力的總和稱為()。(2017.10)

  • A、自然性人力資源

  • B、資本性人力資源

  • C、精神性人力資源

  • D、物質(zhì)性人力資源

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30.預(yù)防職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理措施有()。(2017.10) 

  • A、幫助再就業(yè) 

  • B、加速員工組織化 

  • C、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃 

  • D、賦予員工以良師角色 

  • E、安排富有挑戰(zhàn)性的工作 

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是()。(2017.10)

  • A、平衡計(jì)分卡

  • B、關(guān)鍵事件法

  • C、行為觀察法

  • D、目標(biāo)管理法

35.簡述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 (2017.10)


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